Zakres obowiązków:

• Tworzenie i prowadzenie kreatywnej strategii dla projektów eventowych (konferencje, summity, kampanie sponsorowe, premiera produktu, eventy hybrydowe, brand experience), zgodnie z briefem i celami biznesowymi klienta.
• Budowa całościowych koncepcji eventowych: storytelling wydarzenia, narracja projektu, scenariusze, formaty uczestnictwa oraz koncepcja „doświadczenia uczestnika” (UX eventu).
• Tworzenie kluczowych koncepcji wizualnych: key visuale, scenografia, branding przestrzeni, scenografia dla eventów online, tożsamość wizualna kampanii, formaty materiałów uczestniczych.
• Art‑direction i zarządzanie zespołem kreatywnym (graphic design, art‑direction, UX/brand experience, motion, photography, illustration): przydzielanie zadań, feedback, nadzór jakościowy i rozwój kompetencji członków zespołu.
• Współpraca z zespołem produkcyjnym, technologią i cateringiem, aby zapewnić spójność kreatywną „od koncepcji do realizacji”: scenografia, signage, digital overlays, AV, UX przestrzeni.
• Prezentacja koncepcji kreatywnych przed klientami, zarządcami projektów oraz innymi stakeholderami, tłumaczenie abstrakcyjnych pomysłów na konkretne, realizowalne schematy wydarzenia.
• Nadzór nad spójnością wizualną i komunikacyjną marki we wszystkich kanałach wydarzenia: social media, kampanie pre‑ / post‑event, materiały uczestnicze, merchandise, signage, digital.
• Inspiracja się globalnymi trendami, kulturowymi i kreatywnymi, a także proponowanie innowacyjnych, „out of the box” rozwiązań na event (m.in. integracja AI‑assisted narzędzi, nowe formaty interakcji uczestników).
• Współpraca z Senior Event Managerem / Projekt Managerem przy budżetowaniu i kosztorysowaniu kreatywnych rozwiązań: grafika, motion, scenografia, multimedia, foto, video, ilustracje, animacje.
• Mentoring i rozwój zespołu kreatywnego: prowadzenie burz mózgów, przeglądów kreatywnych, ustalanie standardów jakości, procesów kreatywnych oraz rozwijanie kierunku kreatywnego dla całej agencji / studia.

Wymagania:

• Minimum 6–8 lat doświadczenia w roli kreatywnego w agencji eventowej, studiu kreatywnym lub in‑house marketingu (brand experience / corporate events), z co najmniej 3–4 latami w roli Senior Event Creative / Creative Manager / Senior Creative Manager.
• Udokumentowane portfolio dużych, złożonych projektów eventowych (konferencje, summity, kampanie sponsorowe, eventy hybrydowe, brand experiences) z udziałem zespołu kreatywnego i własnym art‑directionem.
• Doświadczenie w pracy w agencji / studiu eventowym, z prowadzeniem wielu projektów równolegle i samodzielnym formułowaniem koncepcji kreatywnych dla klientów korporacyjnych i marek premium.
• Stałe doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym (min. 4–6 osób: graficy, art‑direccionerzy, motion, UX/brand experience) oraz zarządzaniu procesem kreatywnym „od briefu do realizacji”.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, premia za zrealizowane wydarzenie.
• Realną możliwość rozwoju w renomowanej firmie eventowej.